Rondonópolis lança maior programa de capacitação de servidores

Da Redação

A Prefeitura de Rondonópolis, sob gestão do prefeito Cláudio Ferreira, intensifica investimentos em qualificação profissional. A administração municipal implanta programa abrangente de capacitação sem impacto nas contas públicas em todas as secretarias.

Estrutura de excelência e integridade

A iniciativa estabelece a função técnica de Compliance e Integridade Pública integrada ao programa Gestão de Excelência. O projeto Valoriza Servidor articula essa política de desenvolvimento organizacional.

A Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação coordena as ações executivas. Dessa forma, a municipalidade consolida política permanente de reconhecimento profissional.

Acesso a cursos de instituições de referência

A Orientação Técnica nº 001/2026 regulamenta oferta de cursos gratuitos aos agentes públicos. Instituições renomadas como ENAP, ANP Cidadã, Fundação Bradesco e SEST SENAT participam da iniciativa.

O programa disponibiliza 672 horas de formação distribuídas em 26 cursos distintos. Servidores efetivos, estagiários e empregados públicos têm participação garantida.

Conteúdos alinhados à administração contemporânea

Os cursos cobrem governança pública, integridade administrativa, gestão de riscos e inteligência artificial. Também incluem temas de cidades inteligentes, inovação tecnológica, transformação digital e segurança de dados.

Formações adicionais contemplam excelência no atendimento, comunicação oficial, liderança e gestão de projetos. Essas disciplinas modernizam os processos administrativos municipais.

Modernização da gestão pública municipal

O programa potencializa desenvolvimento de competências e fortalecimento da administração por resultados. Consequentemente, aprimoram-se os serviços entregues à população rondonopolitana.

A Secretaria de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação ratifica compromisso com modernização contínua. Consolida-se gestão eficiente e orientada ao interesse público.

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